Einblicke in Fragen des Arbeitsrechts

Seminar Arbeitsrecht

Referentin: RA Judith Behra
Termin: Mittwoch, 07. Juni 2023, 13:00 – 17:00 Uhr
Preis: Innungsmitglied: 199,- € zzgl. MwSt.
Nichtinnungsmitglied: 279,- € zzgl. MwSt.
Ort: DLG / Kommunikationsraum der Innungsgeschäftsstelle Obentrautstraße 16-18, 10963 Berlin
(Eingang über Ruhlsdorfer Straße 8-10)


Gestaltungsmöglichkeiten erkennen – Risiken meiden

Wie werden die neuen gesetzlichen Regelungen zum Arbeitsvertrag umgesetzt. Wie kann ich einen Arbeitsvertrag befristen? Welche Pfl ichten und Rechte haben Arbeitnehmer und Arbeitgeber? Was gilt es zu beachten, wenn sich der Unternehmer von einem Mitarbeiter trennt? Welche Fallstricke birgt das Gleichstellungsgesetz? Welche Arbeitszeitmodelle sind vorstellbar? Was ist bei der Arbeitszeiterfassung

zu beachten. Alle diese Fragestellungen und mehr werden im Seminar „Einblick in Fragen des Arbeitsrechts“ behandelt und ausgearbeitet. Dabei wird Fundamentalwissen zum allgemeinen Arbeitsrecht vermittelt, das Unternehmern Gestaltungsspielräume aufzeigen, aber auch die rechtlichen Grenzen arbeitgeberseitiger Entscheidungen verdeutlichen soll und so vor folgenschweren Fehlentscheidungen bewahren kann. Das Seminar ist vom Themenbereich breit angelegt mit dem Ziel, einen Überblick über im Betrieb relevante arbeitsrechtliche Themen zu bieten, wie sie auch in der Beratungspraxis der Referentin durch die Mitgliedsbetriebe immer wieder nachgefragt werden.

Zum Anmeldungsformular und Informationsflyer

Hinweise zur:
Anmeldung und Allgemeine Geschäftsbedingungen für Fortbildungen

Ihre Ansprechpartnerin,
Ulrike Kümmerlin-Materne -Tel.: 030-3935036;
E-Mail:
materne@mdzi.de

Die Themenschwerpunkte können nach Interesse der Teilnehmer variieren. Haben Sie besondere Themenwünsche, können Sie uns diese im Vorfeld per Mail schriftlich mitteilen.

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Alle Seminare im Überblick:

Arbeitsrechts-Seminar - 07. Juni 2023

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Wie werden die neuen gesetzlichen Regelungen zum Arbeitsvertrag umgesetzt. Wie kann ich einen Arbeitsvertrag befristen? Welche Pflichten und Rechte haben Arbeitnehmer und Arbeitgeber? Was gilt es zu beachten, wenn sich der Unternehmer von einem Mitarbeiter trennt? Welche Fallstricke birgt das Gleichstellungsgesetz? Welche Arbeitszeitmodelle sind vorstellbar? Was ist bei der Arbeitszeiterfassung zu beachten.

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